Willkommen!

  • Sie führen Ihr Unternehmen durch alle Zeiten mit nachhaltigem Erfolg
  • Sie haben ausreichend Zeit für Ihr Privatleben


Dann gratuliere ich Ihnen und wünsche Ihnen weiterhin eine angenehme Zeit z.B.!




Wenn Sie nicht mit der Geschäftsentwicklung oder Ihrer Beanspruchung zufrieden sind, freuen wir uns, dass Sie uns gefunden haben.

Nehmen Sie sich bitte ein paar Minuten Zeit, um unser Gesprächsangebot zu prüfen.



Sie haben weder das Geld und noch weniger die Zeit und Nerven, um notwendiges Know How über große Beratungsunternehmen einzukaufen.

 

Keiner kann alles. Der erfolgreiche Unternehmer kennt seine Stärken und Schwächen. In wesentlichen Bereichen haben Sie Fachleute und Experten eingestellt, die Sie unterstützen, oder Sie haben den versierten Steuerberater oder Anwalt. Es gibt aber immer mehr Aufgaben, Probleme und Fragestellungen, die ad hoc gelöst werden müssen und keine Einstellung rechtfertigen oder den Steuerfachmann und Juristen überfordern. Hier setzen wir mit den folgenden Schwerpunkten an:

Das Einbeziehen von Steuerberatern und Juristen als Experten auf ihren Gebieten ist wichtig. Nur die reine Expertensicht ist im betrieblichen Alltag zu wenig.

Hier setzen wir als Mittler, Coach und Übersetzer an, um den Expertenrat mit den praktischen Erfordernissen des jeweiligen Unternehmens kostengünstig und effektiv in Einklang zu bringen. Denn jeder Betrieb, jedes Unternehmen und Firma ist ein Individuum mit ganz eigenen Herausforderungen.


Praktische Erfahrung in Konzernen und im Mittelstand geben uns die Sicherheit, pragmatisch Know How und Netzwerk für unsere Klienten einzusetzen.

Wir sind weiterhin als Geschäftführer unterschiedlicher Unternehmungen tätig und mit allen Betriebsfragen vertraut und dadurch auf dem aktuellen Stand.

Abgestimmt auf die Kundenbedürfnisse wird das Projektteam zusammengestellt, das exakt auf die Anforderungen zugeschnitten ist.

Wir arbeiten in den Regionen unserer Kunden. Je nach Bedarf sind wir persönlich vor Ort oder binden einen kompetenten regionalen Kooperationspartner ein. Das gesamte Projekthandling wird von uns durchgeführt. Jederzeit können Sie uns erreichen.

 

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Aktuelles

 


News

 

15.01.12: Urlaub bei Langzeitarbeitslosen

06.09.10: Der Palstek

06.09.10: Studentenarbeit Hinweise für das Lohnbüro

30.08.10: Ist der AN wirklich krank? Möglichkeiten für AG

23.08.10: Wieviel Urlaub muss sein: Mindestanspruch nach BUG

16.11.09: Pflegezeit bei Arbeitnehmern: muss am Stück genommen werden!

11.11.09: Steuerklassenwahl 2010 - Kl 3/5: Neue Wahlmöglichkeiten

04.11.09: Mehrwert-steuersenkung für Hotels: Es soll Schlag auf Schlag gehen: Der Zeitplan der Bundesregierung für die angekündigte Mehrwert-steuersenkung von 19 auf sieben Prozent auf Übernachtungen steht. In knapp einem Monat sollen die Gesetzesänderungen im Bundestag beschlossen werden. Am 18. Dezember soll das Plazet des Bundesrates folgen. Dass heisst, die steuerrechtliche Ausgestaltung dürfte in wenigen Tagen erstmals vorliegen

29.10.2009: Was ist dem AN in der Krankheit erlaubt?[mehr...]

27.10.2009: Koalitionsvertrag - Auswirkungen  auf Ihre Personalarbeit! [mehr...]

08.10.2009: Scheinselbstständigkeit Gefahren für den Arbeitgeber! [mehr...]

25.09.2009: Unfall mit Privatwagen -  Kostenersatz Arbeitgeber? [mehr...]

10.09.2009: Betriebsprüfung: Ergebniss muss schriftlich festgehalten werden! [mehr...]

28.08.2009: Kündigungsgründe für den Arbeitgeber! [mehr...]

 

10.08.2009: Lohnkürzung + Lohnpfändung - was ist zu beachten! [mehr...]

27.07.2009: Abfindungen für Ihren Mitarbeiter [mehr...]

08.07.2009: NEU - Seminare für den Unternehmensalltag![mehr...]

24.06.2009: unkündbar kündigen![mehr...]

20.06.2009:Lowperformer!! [mehr...]

15.06.2009: Kurzarbeitergeld KUG jetzt 24 Monate [mehr...]

12.06.2009: TZ München: - Bis zu 20.000 Euro Bußgeld drohen einigen Münchner Fünf-Sterne-Hotels wegen der Zahlung von Dumpinglöhnen für ihre Zimmermädchen. [mehr...]

 

26.05.2009: Interesse an Businesstalk! [mehr...]

 

 

 

 

 

20.05.2009: Fingerweg vom Kassenbuch [mehr...]

19.05.2009: Ausbildungs-förderungen [mehr...]

 

 

 

 

 

 

14.05.2009: Bei fehlerhaftem Arbeitszeugnis kann Zwangsgeld drohen [mehr...]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

09.05.2009: Tipps für den Businesstalk Buchstabe D

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02.05.2009: Tipps für den Businesstalk Buchstabe C

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25.04.2009: Tipps für den Businesstalk Buchstabe B

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23.04.2009: Pressearbeit in Krisenzeiten; Tipps und Hinweise finden Sie immer hier

 

 

 

 

 

18.04.2009: Tipps für den Businesstalk Buchstabe A

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16.04.2009: Bei Auswärtstätigkeit keine Anwendung der Sachbezugsverordnung [mehr...]

 

14.04.2009: Betriebsunfall Umwege und Zwischenstopps zur Arbeit sind nicht versichert  [mehr...] 

 

 

04.04.2009: Statistik der Finanzkontrolle Schwarzarbeit für 2008 [mehr...]

 

02.04.2009: betriebsbedingte Kündigung [mehr...]

 

31.03.2009:  Vorstellung + Begrüssung auf der neu gestalteten Internetpräsenz seit 7 Jahren

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